የቅጥር ሪፖርት መስፈርቶች

ከቅጥር በፊት

የፖሊስ አዛዥ እና የየትኛውም አካባቢ የፖሊስ መኮንኖች፣ ሁሉም ምክትል ሸሪፍ እና የወህኒ ቤት መኮንኖች በዚህ ኮመንዌልዝ እና ሁሉም ህግ አስከባሪ መኮንኖች በ§  9 ላይ እንደተገለጸው። 1-101 ከጁላይ 1 ፣ 1994 በኋላ ወደ ቢሮው ስራ የገቡ፣ ለቢሮ ዝቅተኛ መመዘኛዎችን ማሟላት ይጠበቅባቸዋል። § 15 21705 ዝቅተኛ መመዘኛዎች; መሸሽ

ዝቅተኛ የብቃት ማረጋገጫዎችን ለማስወገድ የሚቀርብ ማመልከቻ ቅጽ W-1ላይ ለ DCJS መቅረብ አለበት።

በሥራ ላይ

አዲስ የተቀጠሩ ሰራተኞች በ 10 ቀናት ውስጥ ለዲሲጄኤስ ሪፖርት መደረግ እና በ TRACER ውስጥ መግባት አለባቸው።   TRACERን የማይጠቀሙ ኤጀንሲዎች በቀድሞው ሊንክ ውስጥ ያለውን ሚስጥራዊ የመረጃ ስምምነት ቅጽ እና የተጠቃሚ መመሪያን እንዲያወርዱ እና ወደ DCJS እንዲልኩ ይበረታታሉ።  የDCJS ሰራተኞች ለእርዳታ ዝግጁ ናቸው (በአገናኙ ውስጥ የእውቂያ መረጃውን ይመልከቱ)።

የዲሲጄኤስ ቅጽ 21 አዲስ የተቀጠሩ ሰራተኞችን ሪፖርት ለማድረግ ለዲሲጄኤስ ሊቀርብ ይችላል፣ ነገር ግን ጥቅም ላይ መዋል ያለበት አካውንት ከሌለዎት ወይም T-REXን ለመጠቀም ፈቃድ እየጠበቁ ከሆነ ብቻ ነው።  

• ሁለተኛ ደረጃ ሥራ ያላቸው ሁሉም ሠራተኞች ለDCJS ሪፖርት መደረግ አለባቸው።

የስራ ማቆም

ከድርጅትዎ ጋር ተቀጥረው ያጠናቀቁ ሰዎች በ 10 ቀናት ውስጥ ለDCJS ሪፖርት መደረግ እና ወደ TRACER መግባት አለባቸው።  በ TRACER ውስጥ ያለው የሥራ ስምሪት ገጽ የገባው የመጨረሻ ቀን እና ምክንያቱ (ለምርጫ ምርጫዎች ትርን ይመልከቱ) መሆን አለበት ።

የዲሲጄኤስ ቅጽ 31 ለሠራተኞችዎ የሥራ ማቆም ሪፖርት ለማድረግ ለዲሲጄኤስ ሊቀርብ ይችላል፣ ነገር ግን ጥቅም ላይ መዋል ያለበት መለያ ከሌለዎት ወይም T-REXን ለመጠቀም ፈቃድ እየጠበቁ ከሆነ ብቻ ነው።  

• ሁሉም ኤጀንሲዎች አዳዲስ ሰራተኞችን ሲቀጥሩ እና ሰራተኞች ስራ ሲያቆሙ የመዝገብ አካዳማቸውን ማነጋገር አለባቸው።